料金表
労務顧問(財務相談付)
事務手続代行・給与計算代行 料金表
従業員数 | 労務相談＆財務相談 | 労務＆財務相談 ＋ 事務手続代行 （社会保険・労働保険手続き） |
| 顧問料 | 顧問料 | |
| 10人まで | 15,000円 | 20,000円 |
| 11～20人 | 20,000円 | 25,000円 |
| 21～30人 | 25,000円 | 30,000円 |
| 31～40人 | 30,000円 | 35,000円 |
| 41～50人 | 35,000円 | 45,000円 |
| 51～60人 | 40,000円 | 50,000円 |
| 61～70人 | 50,000円 | 60,000円 |
| 71～80人 | 60,000円 | 70,000円 |
| 81～100人 | 70,000円 | 85,000円 |
| 101～150人 | 80,000円 | 110,000円 |
| 151人以上 | 別途お見積り | 別途お見積り |
| 給与・賞与計算 | 基本料金 | 人数加算 |
| (基本料金＋人数加算） | 10,000円 | 計算人数 × 850円 |
※顧問契約における人員の数算定は次のとおりとさせていただきます。
事業主（役員を含む） ＋ 全従業員数
※労働保険年度更新及び社会保険算定基礎提出につきましては、別途１ヶ月分の顧問料を頂戴いたします。
※労務相談のみのご契約でもスポットで事務手続代行をいたします（別途お見積り）。
※毎月の総報酬額に消費税を加算して請求させていただきます。
| 就業規則・諸規程の作成 | 料金 |
| 就業規則作成 | 150,000円～ |
| 給与規規程作成 | 60,000円～ |
| 就業規則・給与規定 （セット割引） | 200,000円～ |
| 就業規則の大幅改定 | 150,000円～ |
| 給与規程の大幅改定 | 60,000円～ |
| 就業規則の変更（法改正含む） | 30,000円～ |
| パートタイム就業規則の 新規改定・大幅改定 | 30,000円～ |
| 育児介護休業規程の 新規作成・大幅改定 | 30,000円～ |
| 退職金規程の新規作成・大幅改定 | 30,000円～ |
| その他 | 応相談 |
※助成金申請に際し規程類の作成が同時に必要となり、御依頼を頂いた場合は20％割引いたします。
| 各種手続報酬 | 料金 |
| 社会保険新規適用届の作成・届出 | 40,000円 |
| 労災保険適用事業所設置届の作成・届出 | 40,000円 |
| 雇用保険適用事業所設置届の作成・届出 | 40,000円 |
| 労災保険特別加入手続き(事務組合加入） | 40,000円 |
| 《年金事務所》社会保険料等の調査 | 50,000円 |
| 《労働基準監督署・労働局》 労務関係の調査（労働保険・残業手当等） | 50,000円 |
| 《公共職業安定所》会計監査員他の調査 | 50,000円 |
| 立会後の是正報告書作成・届出 | 15,000円 |