就業規則はなぜ必要なの？ 常時１０人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法　第８９条の規定により、 就業規則を作成し、所轄の労働基準監督 署長に届け出なければならないとされています。 就業規則を変更する場合も同様に、 … 続きを読む 就業規則作成・見直し