サービス内容と料金
社会保険労務士（社労士）に委託するメリットをご存知ない方も多いかもしれません。
誠コンサルティング社労士事務所で受託できるサービスをご紹介いたします。
労務顧問・労働保険社会保険の事務手続代行・給与計算代行
労務相談、事務手続代行、給与計算代行等一般的な社労士業務に加え、財務相談(回数無制限)サービスも付いております。
労務顧問
事務手続代行・給与計算代行 料金表
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従業員数 |
労務相談＆財務相談 | 労務＆財務相談 ＋ 事務手続代行 （社会保険・労働保険手続き） |
| 顧問料 | 顧問料 | |
| 10人まで | 15,000円 | 20,000円 |
| 11～20人 | 20,000円 | 25,000円 |
| 21～30人 | 25,000円 | 30,000円 |
| 31～40人 | 30,000円 | 35,000円 |
| 41～50人 | 35,000円 | 45,000円 |
| 51～60人 | 40,000円 | 50,000円 |
| 61～70人 | 50,000円 | 60,000円 |
| 71～80人 | 60,000円 | 70,000円 |
| 81～100人 | 70,000円 | 85,000円 |
| 101～150人 | 80,000円 | 110,000円 |
| 151人以上 | 別途お見積り | 別途お見積り |
| 給与・賞与計算 | 基本料金 | 人数加算 |
| (基本料金＋人数加算） | 10,000円 | 計算人数 × 850円 |
| 就業規則・諸規程の作成 | 料金 |
| 就業規則作成 | 150,000円～ |
| 給与規規程作成 | 60,000円～ |
| 就業規則・給与規定 （セット割引） | 200,000円～ |
| 就業規則の大幅改定 | 150,000円～ |
| 給与規程の大幅改定 | 60,000円～ |
| 就業規則の変更（法改正含む） | 30,000円～ |
| パートタイム就業規則の 新規改定・大幅改定 | 30,000円～ |
| 育児介護休業規程の 新規作成・大幅改定 | 30,000円～ |
| 退職金規程の新規作成・大幅改定 | 30,000円～ |
| その他 | 応相談 |
| 各種手続報酬 | 料金 |
| 社会保険新規適用届の作成・届出 | 40,000円 |
| 労災保険適用事業所設置届の作成・届出 | 40,000円 |
| 雇用保険適用事業所設置届の作成・届出 | 40,000円 |
| 労災保険特別加入手続き(事務組合加入） | 40,000円 |
| 《年金事務所》社会保険料等の調査 | 50,000円 |
| 《労働基準監督署・労働局》 労務関係の調査（労働保険・残業手当等） | 50,000円 |
| 《公共職業安定所》会計監査員他の調査 | 50,000円 |
| 立会後の是正報告書作成・届出 | 15,000円 |
| 労働者派遣事業許可申請 | 200,000円 |
| 労働者派遣事業許可更新 | 150,000円 |
| 有料職業紹介許可申請 | 150,000円 |
| 有料職業紹介許可更新 | 100,000円 |
助成金申請代行
着手金0円
受給金額の20％（税抜）
・助成金申請書類作成及び提出代行
セミナー・講演・研修
50,000円〜（税抜）
セミナー内容例
・労務管理の基礎知識について
・社会保険・労働法の基礎知識
・給料計算等、事務の基本について
・厚生労働省の「助成金」について ・・・etc
※内容・時間等はご希望に応じ対応させていただきます(別途お見積り)
創業支援（創業融資）
着手金30,000円
調達金額の4%（税抜酬）もしくは119,800円（税抜）
いずれか高い方（着手金を含みます）
・創業計画書（事業計画書）策定支援
・代表者経歴書の策定支援
・損益計画書策定支援
・資金繰り表（収支計画表）策定支援
・面談対策
資金調達支援
（追加運転資金・設備資金）
着手金50.000円
調達金額の5％（税抜）もしくは150,000円（税抜）
いずれか高い方（着手金額を含みます）
・金融機関への同行（交渉支援）
・融資に必要な書類作成の支援
・計画書等必要書類の作成支援
・面談対策
サービスの流れ
❶ お問合わせ
まずは誠コンサルティング社労士事務所まで
お電話かメールにてお問い合わせください。
❹ ご契約
お見積りの内容にご納得いただけましたらご契約に移らせていただきます。
契約書をご用意させていただきますので、サインとご捺印をお願い致します。
❺ サービス開始
ご契約いただきましたら、資金繰り相談や労務相談等のサービスが開始となります。
お困りごとがございましたら、ご遠慮なく、誠コンサルティング社労士事務所にご連絡ください。
一緒に会社を元気にしましょう！
