建設業２０２４年問題セミナー

建設業２０２４年問題

２０１９年の働き方改革関連法が、建設業界に５年間の猶予措置がとられていた結果、

今年の３月末で期限を迎え、４月からは時間外労働の上限規制を超えて働くと罰則の対象になります。

他の業種より猶予期間があったものの

建設業の働き方の特殊性、人手不足から対応することが難しく、

「建設業２０２４年問題」としてニュースでも取り上げられている深刻な問題です。

今日は建設業の会社様にてセミナー。

お役にたてるようがんばります！