誠コンサルティング 社労士事務所

月: 2026年8月

仕事を色分けしてみませんか?『緊急』と『重要』を見える化する

仕事を色分けしてみませんか?『緊急』と『重要』を見える化する 「仕事が終わらない」「いつも時間に追われている」 そんなとき、もしかすると仕事の優先順位を間違えているのかもしれません。 私たちはつい、 「緊急性の高い仕事」 …

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ハラスメント

カスタマーハラスメントから従業員を守るために

最近、「カスタマーハラスメント(カスハラ)」という言葉を耳にする機会が増えました。 お客様からのご意見や苦情は、サービスをより良くするための大切な声です。 一方で、暴言や脅迫、過度な要求など、社会通念上許容される範囲を超 …

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就業規則

そのトラブル、就業規則で防げるかもしれません

そのトラブル、就業規則で防げるかもしれません 「うちの会社は人数が少ないから、就業規則はまだ必要ない。」 そう思われる事業主の方もいらっしゃいます。 しかし、就業規則は会社と従業員の双方を守るためのルールです。 例えば、 …

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