まだ早いと思っていたら・・・意外と多い熱中症
５月意外と多い熱中症 汗ばむ日も多くなり気を付けたいのが熱中症です。 熱中症は夏だけの病気ではありません！ 関東では５月でも真夏日の日数が増えています。 それに比例するように熱中症の発生も増えてきています。 寒暖の差が激 …
月: 2024年5月
令和６年度 住民税について
令和６年度 住民税について 今月、住民税の特別徴収決定通知書が 各会社に届いていることかと思います。 例年におきましては ６月分から住民税を徴収致しますが、 今年は 定額減税の影響で ７月分からの徴収となります。
ハラスメント研修 管理職が委縮！？
管理職が委縮して指導ができない！？ セクハラ・マタハラ・パワハラなどに関する法律ができ、ハラスメント対策が企業で強化され様々な取り組みをしている昨今。 そこで新たな問題が・・・。 管理職がすっかり委縮しているというお話を …
５Sとは何か？
５Sとは何か？ ５Sを会社で取り組んでいると思います。 しかし、５Sの意味を意外と知らないことがあります。 整理・整頓・整頓・清潔・躾 では、整理・整頓・清掃の違いを説明してください！ 「綺麗にすること」「綺麗にすること …
コンプライアンスとは？
職場のコンプライアンスとは？ 職場のコンプライアンスとは 法令遵守である。 法令遵守とは、法律・法令・条例など、社会的なルールとして定められている事柄を遵守することを指します。 しかし、現代の職場のコンプライアンスと言え …
職場の安全 労災事故をなくしましょう！
労災事故をなくしましょう！ 令和4年の労災事故の型（死傷病）の 第３位 転落・墜落 社労士マンガ 労災事故編 作・絵 誠コンサルティング社労士事務所／大﨑友和 陸上貨物運送事業では トラックの荷台、ステップやホームから …
多様な働き方 フレックスタイム制
多様な働き方 フレックスタイム制 始業・終業の時刻を 労働者に自由に選択させることができる場合は フレックスタイム制が効果的かもしれません 残業代や休日労働を削減でき 時間に制限のある優秀な労働者の人材確保ができます。 …
マンガ家社労士 大﨑友和
現役社労士が描く社労士マンガ 難しい労働の法律を楽しくわかりやすくと 得意のイラストとマンガを描いています！ 新選組のキャラクターでコミカルな社労士マンガです！ 【就業規則周知編】 作・絵 誠コンサルティング社労士事務所 …
残業時間は何分単位？
残業時間は何分単位でしょうか？ 法定労働時間を超えて働くと残業時間となります。 出典：厚生労働省 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 \残業代は1分単位で計算します／ 社会保険労務士／大﨑友和 使用者は、 …