誠コンサルティング 社労士事務所

⑧法改正・制度変更のポイント解説

在職老齢年金の改正とは?65万円基準でどう変わるか具体例で解説【2026年対応】

在職老齢年金の支給停止基準額が引き上げられます 在職老齢年金とは 働きながら老齢厚生年金を受給する場合、「在職老齢年金」の仕組みにより、賃金と年金の合計額に応じて年金の一部が支給停止されることがあります。 この制度につい …

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令和8年4月から女性活躍推進法 情報公開の必須項目の拡大

男女賃金差異の公表対象拡大と女性管理職比率の開示義務化 ​令和8年4月1日施行の改正女性活躍推進法により これまで従業員301人以上の企業に義務付けられていた男女間の賃金差異の公表について、対象が101人以上の企業へと拡 …

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子ども・子育て支援金が2026年4月からスタートします

子ども・子育て支援金が2026年4月からスタートします 2026年(令和8年)4月より、新たに「子ども・子育て支援金」制度が始まります。 これは、少子化対策を社会全体で支えるために創設された仕組みで、児童手当の拡充や育児 …

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令和7年度最低賃金のポスターは近藤春菜さんです!

令和7年11月1日から埼玉県の最低賃金のポスターは近藤春菜さんです! 厚生労働省 確認しよう、最低賃金! 埼玉県版 「最低賃金額」と「発効年月日」にご注意下さい 出典:厚生労働省 地域別最低賃金一覧  新しい最低賃金は定 …

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令和7年10月から19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定の年収要件が変わりました

19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定の年収要件 扶養認定日が令和7年10月1日以降で、健康保険の扶養認定を受ける方が、 19歳以上23歳未満である場合(被保険者の配偶者を除く)の年間収入要件の取扱いが変わりました。 年 …

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マイナ保険証未取得の方は 資格確認書を交付されます

マイナ保険証をお持ちでない方は資格確認書が送られてきます  令和7年12月2日からは、現在お使いの健康保険証は使えなくなり、代わって 「マイナ保険証(マイナンバーカードを健康保険証として利用登録したもの)」 をご利用いた …

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