年末年始の休業について
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 当事務所の年末年始の営業につきまして 次の通り休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。 何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。 年末・年始休業期間 2 …
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 当事務所の年末年始の営業につきまして 次の通り休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。 何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。 年末・年始休業期間 2 …
「はたらくこと」日本人の考え方 西洋と日本の「労働観」には大きな違いがあります。 西洋では、アダムとイブの物語にあるように労働は 神の掟を破った罪の罰とされています。 本当は働かなくても良かったものが 働かなければならな …
年次有給休暇の計画的付与制度の導入 年次有給休暇(有休)を計画的に取得させるための制度です。 企業が従業員に対して、一定の期間内に必ず有休を取るように指示し、休暇の取得を促進します。 これにより、従業員は休息を取ることが …
2 0 2 5 (令和7 )年 4月 1日以降は、高年齢者雇用確保措置が義務化 2025年4月から高年齢者雇用確保措置が完全義務化されます。 現在の経過措置に基づく基準対象者に限定した継続雇用制度は2025年3月31をも …
就業場所・業務の変更の範囲の明示 すべての労働契約の締結と 有期労働契約の更新のタイミングごとに、 「雇い入れ直後」の就業場所・業務の内容に加え、 これらの「変更の範囲」についても明示が必要です。 「変更の範囲」とは? …
ぽぽらフェスティバル 埼玉県社会保険労務士会春日部支部 12月7日(土)8日(日)にふれあいキューブにて ぽぽらフェスティバルが開催されます。 今年は「広げよう みんなの笑顔 大きな輪」をテーマに、 過去最高の56団体が …
保険証はマイナ保険証へ マイナンバーカードと健康保険証が一体化した 「マイナ保険証」 の利用を促進するため12月2日から 健康保険の新規発行が停止されます。 最長で1年はこれまでの健康保険証を使い続けることができます! …