誠コンサルティング 社労士事務所

月: 2025年2月

「就職」「転職」「異動」新しい環境への4段階の進化

リスガードの適応曲線 新しい環境への4段階の進化 新しい職場や転職、異動などでの環境の変化には、 「リスガードの適応曲線」があります。 これを4つの段階で見てみましょう。 ① ハネムーン期 新しい環境にワクワクし、期待で …

「就職」「転職」「異動」新しい環境への4段階の進化 もっと読む »

【労働経済白書】小売・サービス分野の人手不足と効果的な対応

【労働経済白書】小売・サービス分野の人手不足と効果的な対応 厚生労働省が昨年9月に公表した「令和6年版労働経済白書の分析」では、 人手不足への対応を取り上げていました。 その中で介護業界の他にも 「小売・サービス分野」の …

【労働経済白書】小売・サービス分野の人手不足と効果的な対応 もっと読む »

【労働経済白書】介護分野の人手不足と効果的な対策

「労働経済白書」介護分野の人手不足と効果的対策 厚生労働省が昨年9月に公表した「令和6年版労働経済白書の分析」では、 人手不足への対応を取り上げていました。 その中で介護業界の人手不足について解説されていました。 日本の …

【労働経済白書】介護分野の人手不足と効果的な対策 もっと読む »

ジーニアスプログラム体験会「気持ちよく記憶できる」喜びの声多数

ジーニアスプログラム体験会を開催しました 埼玉県ふれあいキューブ創業支援ルームの情報交換会にて、 記憶力向上「ジーニアスプログラム」60分体験会を開催しました。 「記憶力なんて自信ありません!」 最初に9名の方全員に言わ …

ジーニアスプログラム体験会「気持ちよく記憶できる」喜びの声多数 もっと読む »