月: 2025年12月

職場でのパワーハラスメント（パワハラ）が深刻な社会問題となっています。 これを受け、労働施策総合推進法により、令和4年（2022年）4月からすべての企業にパワハラ防止の取り組みが義務づけられました。 厚生労働省の令和5年 …

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！パワハラとは？ もっと読む »