医師の働き方改革 上手な医療のかかり方
2024年4月から勤務医の残業に上限が設けられています 日本の医療は、医療機関に勤務する医師の長時間労働により支えられてきました。 令和元年度の調査では、 医療機関で働く医師の 約40%が月80時間以上の残業（時間外・休 …
月: 2025年4月
アルバイトの労働条件チェックポイント
アルバイトの労働条件を確認しましょう 全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを厚生労働省が実施しています。 ア …
KIYOMEスピリット 日本清掃収納協会プロの清掃密着
日本の心「KIYOME」が世界を救う 富士山の世界遺産登録にも尽力された 小田全宏先生の講演が、4月20日（日）東京で開催されました。 誠コンサルティング社労士事務所でも 記憶術ジーニアスプログラム で大変お世話になって …
職場の安全衛生６つ目のSは会社オリジナルで
職場の安全衛生は【６S】で！？ 職場の安全衛生は、 3S（整理・整頓・清掃） 3Sは作業環境を整えるための基本的な3つのステップです。 ４S「整理」「整頓」「清掃」「清潔」 4Sは、3Sに「清潔」を加え、環境の清潔を …
労災保険の特別加入手続きはおまかせください
労災保険の特別加入手続きはおまかせください 誠コンサルティング社労士事務所は 埼玉SR経営労務センターに加入しております。 責任を持って労働保険等のお手続き等をお手伝いします！ 労働保険の事務委託のメリット 労働保険事務 …
令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率の変更
高年齢雇用継続給付とは？ 高年齢雇用継続給付とは、 高年齢者の就業意欲を維持、喚起し、 65歳までの雇用の継続を援助、促進することを目的とし、 60歳到達等時点に比べて 賃金が75％未満に低下した状態で働き続ける 60歳 …
仕事と介護の両立支援制度強化
介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度 令和７年４月１日から、改正育児・介護休業法が施行され、 詳しくは 厚生労働省 介護休業制度について（特設サイト） 周知・意向確認・情報提供事項とは？ 方法は①面談 ②書面交付 …
【法改正】令和7年4月 育児・介護休業法関係
令和7年4月 育児・介護休業法関係の法改正 男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、 育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や 介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化など改正が行われまし …