休息の４つのR
休息の４つのR GWが始まり日ごろの仕事の疲れを癒したいですよね。 休息には４つのRがあります。 ご存じでしょうか？ ①リラクゼーション（Relaxation） 心身の緊張をほぐすもの。副交感神経の働きを優位するもの。 …
月: 2024年4月
接骨院で健康保険を使うルール
接骨院で健康保険を使うルール 接骨院でも健康保険を使うことができますが、医療機関ではないのでルールが異なります。 【健康保険が使える場合】 急性などの外傷性の打撲・捻挫・および挫傷（肉離れなど）・骨折・脱臼 ※応急手当の …
何時間働いたら残業になりますか？
何時間働いたら残業になりますか？ 労働時間は労働基準法によって上限が定められており、 労使の合意に基づく所定の手続きをとらなければ、 これを延⻑することはできません。 社会保険労務士／大﨑友和 ▶時間外労働 …
振替休日と代休は違いますよ！
こんにちは。 クレヨンしんちゃんでおなじみ埼玉県春日部市の社労士事務所 誠コンサルティング社労士事務所です。 「振替休日」と「代休」はどう違うのでしょうか？ ▶振替休日とは 「休日の振り替え」とは、あらかじ …
社労士マンガ 扶養編
社労士マンガ 扶養編 その後・・・ 誠コンサルティング社労士事務所社労士 作 大﨑友和 ▶健康保険の扶養を外れる時は会社への届出をお忘れなく！ 社会保険労務士 大﨑友和 扶養に入れたい場合も会社に届出が必要 …
令和６年度 在職老齢年金の調整額
令和６年度在職老齢年金の調整額 在職老齢年金とは、老齢厚生年金の受給者が厚生年金保険に加入しながら働いた時に、 老齢厚生年金の一部または全額が支給停止となる制度のことです。 この支給停止になる基準の金額が４月から変更にな …
健康診断は企業の法定義務です！
健康診断は企業の法定義務です！ 健康診断は労働安全衛生法や労働基準法によって定められた義務であり、 企業は定期的な健康診断の実施が求められています。 従業員の健康状態を定期的にチェックすることで、 病気や健康リスクを早め …
労働者派遣事業許可申請代行（新規・更新）
労働者派遣事業を始める際、最初の大きなステップの一つが 「労働者派遣事業許可申請」の提出です。 許可申請の概要と、申請プロセスをスムーズに進めるためのポイントを簡潔に説明します。 社会保険労務士／大﨑友和 1. 労働者派 …
【能力開発セミナー】ジーニアスプログラム開催報告
ジーニアスプログラム たった２日間で圧倒的な記憶力と自信を手に入れることができます！ ３月３０日 ３月３１日 １０：００～１８：３０ ２日間の研修 講師：小田全宏先生（ジーニアスプログラム開発者） １９５８年滋賀県彦根市 …