誠コンサルティング 社労士事務所

「叱る」と「怒る」の違い パワハラになってませんか?

社労士マンガ新選組 パワハラ編

作 誠コンサルティング社労士事務所 大﨑友和

「叱る」相手の成長を考えて指導

「怒る」感情を相手にぶつけ指導になっていない

指導が行き過ぎてパワハラとなってしまうこともあります。