コンプライアンスとは？

職場のコンプライアンスとは？

職場のコンプライアンスとは

法令遵守である。

法令遵守とは、法律・法令・条例など、社会的なルールとして定められている事柄を遵守することを指します。

しかし、現代の職場のコンプライアンスと言えば、

法令遵守はもちろんのこと、法律・法令・条例だけでなく自社独自のルールやポリシーも含む言葉です。

さらには企業理念や社会的責任まで求められています。

コンプライアンスを遵守するということは

信頼・人材採用・従業員の定着・法令違反のリスクの低減などの効果があり

企業価値が向上します！

社会から求められる企業、従業員が安心して働ける企業・企業利益UPのために

コンプライアンス研修を取り入れてください！