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「めんどくさがり経営者のための労務トラブル対処５選」
埼玉県春日部市の社会保険労務士事務所
誠コンサルティング社労士事務所です。
このたび、アマゾンから電子書籍を出版いたしました！
めんどくさがり経営者のための労務トラブル対処５選
本書は、スタートアップ企業経営者向けに、 労務管理の基本をわかりやすく解説した入門書です。
企業の設立から5年以内に約19.3% の企業が倒産するってご存じですか？ そうならないためには、 企業存続の鍵となる「ヒト」の管理方法 がカギになります！
本書は、法律用語を避け、フランクな会話形式なので 法律を知らない人でもサクサク読み進めることができます。
是非、労務管理を実践し、成長企業を目指していきましょう。
はじめに…1
『会社は立ち上げて5年で何パーセント倒産するか知ってますか？』. 1
第1章：トラブルを避けるための３つの基本ルール… 4
労務トラブルとは？… 5
労務管理は３つだけ押さえれば大丈夫です！… 6
第2章：採用時に気をつけるべきポイント. 9
労働契約で気をつけるべき5つのポイント. 11
適正な雇用契約の結び方４つのポイント. 13
第3章：働き方の基本ルールを守ろう.. 15
残業問題を未然に防ぐポイント. 16
社員の健康を守る４つのSTEP. 18
第4章：トラブル発生時の対処法… 20
これで安心！トラブル発生の初期対応３つのSTEP. 22
労務トラブルの具体的な事例と対策… 23
専門家への相談３つのタイミングとは？… 25
第5章：トラブル解決後のフォローアップ.. 27
再発防止策と従業員との信頼関係構築術… 28
労務管理でトラブル回避の秘策… 30
終章 労務トラブルを防ぐために… 32
労務管理の基本、総まとめ… 33
トラブル発生時の対応４STEP. 34
再発防止策と信頼関係の構築… 36
社労士との連携を強化して盤石な体制を作る.. 37
最後に･･･今回お伝えしたことを実践していくとどうなるか？ 38
