【労働保険の成立手続き】は社労士にお任せください
労働保険とは、労災保険と雇用保険の総称で、
労働者を1人でも雇った事業所は原則加入が義務付けられています。
労働保険料は、労働者に支払う賃金の総額と保険料率（労災保険率＋雇用保険率）で決まります。
- 労災保険料：全額事業主負担
- 雇用保険料：事業主と労働者がそれぞれ負担
また、労働保険は加入して終わりではなく、労災手続きや年度更新など、継続的な対応が必要です。
こうした手続きや管理をスムーズに進めるためには、社会保険労務士に任せるのが安心です。
成立手続きから日々の労務管理まで、専門家が一括サポートします。
手続きや管理に不安がある方は、まずはお気軽にご相談ください。
