仕事と育児の両立をするイクメン
出産時に産休を取得して職場に復帰する
という女性が当たり前になってきました。
なぜ男性の育休が必要なのか?
・核家族化・親の高齢化で里帰り出産できない
・家計も育児も夫婦でするのが普通になってきた
・男性が家事育児に協力的だと第2子以降の出産率が上がる
・女性が活躍しやすい社会の現実
などなど理由があげられます。
\ すべての人が働きやすい職場が求められています/
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社会保険労務士/大﨑友和
2060年には日本の労働力となる人口が
ピーク時の半分となります。
4人に1人が75歳という超高齢化社会になります。
働ける時間に制限がある人材も活かせる体制がなければ
人材不足となってしまいます。
「24時間働けますか?」といった
仕事に無制限に時間をかけれる人ばかり求めていられないのです。
育児中・介護中・持病がある人・障害がある人・高年齢者
全ての人が働きやすく私生活も充実させることのできる職場作りが求められています!
![大﨑友和](https://makotosr.jp/wp-content/uploads/2023/11/仮想総務部長-1.png)
![埼玉県春日部市誠コンサルティング社労士事務所](https://makotosr.jp/wp-content/uploads/2023/11/対象エリア.png)