令和６年４月から求人募集時に明示する事項が追加されます！
募集する労働者の労働条件を明示することが必要です！
令和６年４月１日からは、
１ 従事すべき業務の変更の範囲
２ 就業の場所の変更の範囲
３ 有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項
（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）
ついても明示することが必要となります。
出典：厚生労働省 令和６年４月から労働条件明示のルールが改正されます
\ 求人募集のルールについては社労士にお任せください！/
社会保険労務士／大﨑友和
【法改正】２０２４年４月 労働条件明示のルール