アルバイトの労働条件を確認しましょう
全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを厚生労働省が実施しています。
アルバイトを始める前に知っておいてほしいポイントをまとめたリーフレットの配布されています。
事業主の方、アルバイトを始める学生のみなさんや、既にアルバイトをされている方も、この機会にぜひ、ご自身の労働条件を確かめてみてください。
学生アルバイトのトラブル防止のための重点事項
① 労働契約締結の際の学生アルバイトに対する労働条件の明示
② シフト制労働者の適切な雇用管理
③ 学生アルバイトの労働時間の適正な把握
④ 学生アルバイトへの商品の買取り強要等の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止
⑤ 学生アルバイトの労働契約の不履行等に対して、あらかじめ損害賠償額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止

リーフレット➡事業主のみなさんへ アルバイトの労働条件を確かめよう
労務相談は誠コンサルティング社労士事務所にお気軽にお問い合わせください。

