使える就業規則で会社を守る誠コンサルティング社労士事務所
社会保険労務士 大﨑友和
自称 漫画家社労士
【就業規則編】
作・絵 大﨑友和
使える就業規則 を社労士に依頼しよう！
▶あなたの会社の就業規則は使える就業規則ですか？
就業規則は届け出ることで義務は果たすことができます。
ちょっと、聞いて下さい。
その就業規則は本当に会社を守れる就業規則ですか？
法律を守るためにただ提出したに過ぎないネットからダウンロードした就業規則
昭和の時代から何も変えていない時代にあってない就業規則
就業規則を社労士にお願いするきっかけはトラブルが発生したのでという事が多いのです。
従業員と揉めて裁判になるそういったケースが後を絶ちません。
トラブル対応に時間も失い、精神的にも金銭的にも辛い思いをしている社長さんが数多くいらっしゃいます。
使える就業規則で会社を守りませんか？
【対応エリア】
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東京都（23区）
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