誠コンサルティング社労士事務所、社会保険労務士大﨑友和です。
9月に収録した、埼玉県の労働セミナー「令和8年度の労働関連法の改正」の動画が公開されました。
今回は、解説者として収録に参加させていただきました。
埼玉県の「埼玉県労働セミナー」の動画として、YouTubeでも公開されています。
労働関係の法律は、少しずつ変わっていきます。
「知らなかった」では済まされないこともありますので、会社の労務管理に関わる方には、ぜひご覧いただければと思います。
私自身も、収録に向けて改正内容を改めて整理する良い機会になりました。
ご視聴いただけましたらうれしいです。
事業者が知っておくべき ～令和８年度労働関連法の改正～
①労働安全衛生法等の６つの改正ポイント
事業者が知っておくべき ～令和８年度労働関連法の改正～②
雇用と情報公開
【県ホームページ「埼玉県労働セミナー」】
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0809/rodo/rodoseminar/index.html#movies
また、埼玉県ホームページ「埼玉県労働セミナー」におきましても、動画について掲載されています。
労働安全衛生法の改正により、令和７年から制度改正が段階的に施行されています。
また、障害者の法定雇用率は、令和８年７月から２．７％に引き上げられ、対象となる事業主の範囲も拡大しました。
「法改正は知っているけれど、自社にどのような影響があるかわからない」、
「ストレスチェックの努力義務化に向けて何から取り組めば良いのだろう」。
このような疑問や不安をお持ちではないでしょうか。
社会保険労務士 大﨑友和が法改正のポイントと事業主に求められる対応をわかりやすく解説しております。
さらに、自社が対象となる制度や準備すべき事項を整理し、今日から取り組める実務対応の第一歩をご紹介します。
無料で視聴できます。どうぞ、ご活用ください。
