▶定年とは？
一定の年齢に達すると仕事や役割から離れる事
一般的に定められた年齢で雇用関係が終了する
「定年退職」のことを言います。
社会保険労務士 大﨑友和
定年は60歳を下回ることができません。
▶ 高年齢者雇用確保措置として3つの制度のいずれかの措置を講ずる義務が設けられています。
①６５歳までの定年引上げ
②定年制の廃止
③65歳までの継続雇用制度の導入
▶ 高年齢者就業確保措置として次の５つの制度のいずれかの措置を講ずる努力義務が新たに設けられました。
①70歳までの定年の引上げ
②定年制の廃止
③70歳までの継続雇用制度の導入
④70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入
⑤70歳まで継続的に社会貢献事業に従事できる制度の導入
▶ 高年齢者と雇用と就業の状況
2021年（令和3年）の労働力調査によると
高年齢者雇用確保措置実施企業 ９９．９％
【就業率】
60歳代前半（60～64歳）７１．５％
60歳代後半（65～69歳）５０．３％
70歳以上 １８．１％
70歳以上は5.5人に1人が働いている状況にあります！