▶特別休暇とは？
特別休暇とは
会社が独自に定めて従業員に付与する休暇のことです。
社会保険労務士 大﨑友和
▶特別休暇がある企業の割合は５８．９％
どのような特別休暇を設けているでしょうか？
夏季休暇（４１．５％）
病気休暇（２２．７％）
リフレッシュ休暇（１１．８％）
ボランティア休暇
誕生休暇
裁判員休暇
教育訓練休暇などなど
他にも会社独自のユニークな休暇を取り入れている会社もあります。
失恋休暇
推し活休暇
ペットの忌引休暇
出典 令和4年就労条件総合調査
▶就業規則の作成・見直し
特別休暇は就業規則に記載が必要です。
導入の際は就業規則の作成、届出、周知のスリーステップ
なお、10人未満の場合は就業規則の届出をしなくても差し支えありません。
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