こんにちは。
クレヨンしんちゃんでおなじみ埼玉県春日部市の社労士事務所
誠コンサルティング社労士事務所です。
「振替休日」と「代休」はどう違うのでしょうか？
▶振替休日とは
「休日の振り替え」とは、あらかじめ休日と定められていた日を労働日とし、そのかわりに他の労働日を休日とすることを言います。
これにより、予め休日と定められた日が「労働日」となり、そのかわりとして振り替えられた日が「休日」となります。
もともとの休日に労働させた日については「休日労働」とはならず、
休日労働に対する割増賃金の支払義務も発生しません。
▶代休とは
「代休」とは、休日労働が行われた場合に、その代償として以後の特定の労働日を休みとするものであって、前もって休日を振り替えたことにはなりません。
休日労働分の割増賃金を支払う必要があります。
\ あらかじめは振替休日！事後は代休です！ /
代休ではなく振替休日にすると会社は割増賃金を支払わなくていいのでメリットがありますよ！
「振替休日」導入には
就業規則への記載が必要です！
社会保険労務士／大﨑友和
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先日、我がふるさと幸手市の「桜まつり」に行ってきました。
