ふれあいキューブ

就業規則作成・見直し

就業規則はなぜ必要なの? 常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法 第89条の規定により、 就業規則を作成し、所轄の労働基準監督 署長に届け出なければならないとされています。 就業規則を変更する場合も同様に、 …

就業規則作成・見直し もっと読む »