誠コンサルティング 社労士事務所

▶就業規則

就業規則作成・見直しは社会保険労務士にお任せ下さい!

就業規則はなぜ必要なの? 社会保険労務士/大﨑友和 要するに、就業規則は「働く上でのルールブック」として、トラブルを防ぎ、公平でスムーズな職場を作るために必要なんです。 就業規則とは・・・ 就業規則とは、会社や組織が従業 …

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日本の男女格差 2024年ジェンダーギャップ指数118位

ジェンダーギャップ指数118位(146か国中) ジェンダーギャップ指数とは 世界経済フォーラムが、 経済、教育、健康、政治 の分野毎に各使⽤データをウェイト付けしてジェンダー・ギャップ指数を算出している。 日本は146か …

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法改正に対応した就業規則になっていますか?

労働法の改正に対応できてますか? 実は江戸時代から変わってないんです・・・。 社会保険労務士 大﨑友和 流石に江戸時代とは大げさですが、何十年も就業規則を見直していない会社は多いものです。 労働基準法により常時10人以上 …

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