算定基礎届が事業所に順次届きます！
算定基礎届とは？ 健康保険・厚生年金保険の被保険者 70歳以上被用者の 実際の報酬と標準報酬月額 との間に大きな差が生じないように、 7月1日現在で使用している全被保険者の 3カ月間（4月、5月、6月）の 報酬月額を 算 …
よくある労務の悩みと対処法
6月より定額減税が実施されます！
6月より定額減税が実施されます！ 令和６年度税制改正に伴い、令和６年分所得税について 定額による所得税の特別控除（定額減税）が実施されます！ 一人あたり4万円、扶養家族3人の4人世帯なら16万円の減税です。 社会保険労務 …
令和６年度 住民税について
令和６年度 住民税について 今月、住民税の特別徴収決定通知書が 各会社に届いていることかと思います。 例年におきましては ６月分から住民税を徴収致しますが、 今年は 定額減税の影響で ７月分からの徴収となります。
給与計算のアウトソーソングは社労士へ
▶給与計算の代行業務 給与計算はどの会社にもある業務ですが、正しい知識とミスがないように 細心の注意が必要な責任重大な業務です。 毎年保険料の改定、残業代の計算、手当ての増減などがあります。 給与や賞与から …
地域別最低賃金が10月１日から改定
10月1日から地域別最低賃金が改定されました！ 埼玉県 1,028円 です。 厚生労働省 確認しよう、最低賃金！ 埼玉県版 令和5年のポスターは 藤原紀香さん ▶全国の最低賃金 厚生労働省 地域別最低賃金 …
令和5年度の地域別最低賃金額の目安額決定 埼玉はAランク！
令和5年度の地域別最低賃金額の目安額が決定されました！ 社会保険労務士 大﨑友和 Ａ 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪 Ｂ 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、三重、 …
令和5年4月 賃金のデジタル通貨払い解禁！
令和5年4月から賃金のデジタル通貨払いが可能になりました キャッシュレス決済が進む中、労働者の同意を得て一定の要件を満たす場合、賃金のデジタル払いができるという改正がありました。 これは賃金5原則 通貨払いの原則の例外と …
平均賃金は何に使うのか？
▶こんな時平均賃金を使います！ ①解雇予告手当 ②休業手当 ③年次有給休暇中の賃金 ④災害補償 ⑤減給の制裁の制限 ▶除外する期間 ５つ １ 業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のため休業し …
割増賃金率について
令和5年4月から月時間外労働60時間越えの割増賃金が中小企業も５０％になります 社労士マンガ「月時間越えの割増賃金率５０％」編の5コマ目です。 コンドウさん、中小企業も月60時間越えの割増賃金率が５０％になるって知った途 …
4月から保険料率の変更があります
▶ 協会けんぽの健康保険料率と介護保険料率が変更 社会保険料の徴収・納付は、「翌月徴収・翌月」が原則です。 3月分保険料の納付期限は、4月末日（翌月納付）ですので、4月に支給される給与から新しい料率で徴収す …