有給休暇を取って楽しい夏休みを！
ぜひ、夏休みに有給を使って、旅行や帰省、趣味の時間を楽しんでください。
早めに計画・申請し、心も体もリフレッシュすると仕事への活力が出てきます！
年次有給休暇は、法律で定められた労働者に与えられた権利です。
全社として取得促進を行っていることが伝わっていないと、
「取得することに罪悪感がある」「周囲が取得を許してくれない」など
休暇取得に対して消極的な意識・風土が生まれてしまうことがあります。
有給Q＆A
Q1：有給は会社が拒否できますか？
A1：基本的には労働者の指定した日に休む権利があります。ただし、「事業の正常な運営を妨げる」場合に限って、時季変更権を行使できます。
Q2：有給を買い取ってもらえますか？
A2：原則として買い取りは禁止されています。ただし、退職時に未使用分が残っている場合など、例外的に認められるケースがあります。
Q3：パートやアルバイトにも有給はありますか？
A3：あります。所定労働日数に応じて日数が比例付与されます。
関連記事
