社労士マンガ 第3弾 月60時間超えの割増賃金率50％編
社労士マンガ 月60時間超えの割増賃金率50％編 作 誠コンサルティング社労士事務所 大﨑友和 法改正 4月から月60時間越えの割増賃金率50％中小企業にも適用 令和5年4月1日から、中小企業においても、 月60時間を超 …
3月29日社労士が語る労務管理セミナー～従業員を雇うときは何をすればいい？
初めて従業員を雇うときに確認すべき7つのポイント 初めて従業員を雇う時はどんな事務手続きがあるのかしら？ 知っておくべき法律や届出などはあるのかしら？ 社労士 従業員を雇う時はどんなことをするのか、労務管理で気を付 …
創業支援 ミニポイント 新米社長さんの失敗パターン
起業して1年目の生存率は7割と言われています。 生き残るためには失敗パターンから学びましょう。 【新米社長さんが陥る失敗パターン】 その1 無計画 計画に忠実に 創業計画を思い出そう！ すこしづつ修正を加える その２ い …
4月から保険料率の変更があります
▶ 協会けんぽの健康保険料率と介護保険料率が変更 社会保険料の徴収・納付は、「翌月徴収・翌月」が原則です。 3月分保険料の納付期限は、4月末日（翌月納付）ですので、4月に支給される給与から新しい料率で徴収す …
解雇制限とは？
社会保険労務士 大﨑友和 ➡ 解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は無効です。 しかも、解雇の有効な要件を満たしていても解雇できない場合があります。 ▶解雇 …
創業融資ってしたほうがいいの？
創業融資した方がいいのか悩んでるんです。 資金はある程度あるんですけど、借りといた方が良いのかしら？ 誠コンサルティング社労士事務所代表大﨑友和です。 お答えします。 最初は自己資金だけでやってみようと、始めてもお客様が …
「叱る」と「怒る」の違い パワハラになってませんか？
社労士マンガ新選組 パワハラ編 作 誠コンサルティング社労士事務所 大﨑友和 「叱る」相手の成長を考えて指導 「怒る」感情を相手にぶつけ指導になっていない 指導が行き過ぎてパワハラとなってしまうこともあります。
労務のプロ社労士の無料セミナー！ 日本経済活性化
2月22日 あなたの会社はブラックORホワイト？ 「初めて従業員を雇うときに確認する7つのポイント」のセミナー報告 たくさんの創業者の方にご参加い頂きました。 当初12月に行うセミナーでしたが、延期になりようやく開催する …
【法改正】4月から月60時間超えの場合の割増賃金率5０％が中小企業でも適用
それは、どういうことだね？ ご説明致します！ ①令和5年4月1日から、中小企業においても、 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が 25％以上から50％以上に引き上げられます。 ②割増賃金率の引上げに応じて割増賃金 …
2月28日火曜日 社会保険と労務管理セミナー 創業支援
知らないではすまされない創業者が押さえておくべき７つの基本 日時 2023年2月28日 火曜日 時間 15：00～16：30 場所 埼玉県春日部市南１－１－７ 東部地域振興振興ふれあい拠点施設5階 ふれあい …