誠コンサルティング 社労士事務所

⑨経営者のための労務の考え方

今さらですが、「働き方改革」とはどういうことなのでしょうか?

「働き方改革」とは? 働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で選択できるようにするための改革です! 働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています! 魅力ある職場づくり 人材 …

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春は異動の季節です!健康保険の「異動届」の提出をお忘れなく!

  社労士 大﨑友和 新年度になり「お子様が学校を卒業し就職することになり会社先の健康保険に加入される」 そんな時期になりました。 健康保険の扶養から外れるご家族がいる場合は必ず「届出」をして下さい。また保険証の返却もお …

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創業支援 ミニポイント 新米社長さんの失敗パターン

起業して1年目の生存率は7割と言われています。 生き残るためには失敗パターンから学びましょう。 【新米社長さんが陥る失敗パターン】 その1 無計画 計画に忠実に 創業計画を思い出そう! すこしづつ修正を加える その2 い …

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社労士とは 8士業比較社労士とは?他の士業との違いをわかりやすく解説 実は一番身近な専門家です社労士とは 8士業比較

社労士とは?他の士業との違いをわかりやすく解説 実は一番身近な専門家です こんにちは。埼玉県の誠コンサルティング社労士事務所です。 「社労士って何をする人ですか?」これは経営者の方からもよくいただくご質問です。 実は社会 …

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