12月2日は「社労士の日」―労務管理を見直す良いタイミング
こんにちは！誠コンサルティング社労士事務所です！ 12月2日は「社労士（社会保険労務士）の日」です。 「社労士の日」とは、1968年（昭和43年）12月2日に社会保険労務士法が施行されたことにちなんでいます。労働法制の改 …
⑨経営者のための労務の考え方
11月はテレワーク月間です
11月はテレワーク月間です 11月は「テレワーク月間」として、総務省・厚生労働省・経済産業省・国土交通省などが連携して、テレワークの普及・啓発を推進しています。 ▶テレワークとは テレワークとは、ICT（情 …
１０月は社労士制度推進月間です
毎年10月は「社労士制度推進月間」 毎年10月は、全国社会保険労務士会連合会が定めた「社労士制度推進月間」です。 この期間は、社会保険労務士（社労士）の制度やその重要な役割について、広く理解を深めてもらい、制度の活用を促 …
男性の育児取得率４０．５％で過去最高
男性の育児取得率４０．５％で過去最高 厚生労働省の最新の調査によると、企業で働く男性の育児休業の取得率が40.5％となり、過去最高を記録しました。この調査は2024年10月に全国の企業6300事業所を対象に実施され、33 …
年休を取って楽しい夏休みを！
有給休暇を取って楽しい夏休みを！ ぜひ、夏休みに有給を使って、旅行や帰省、趣味の時間を楽しんでください。 早めに計画・申請し、心も体もリフレッシュすると仕事への活力が出てきます！ 年次有給休暇は、法律で定められた労働者に …
介護休業は「これからの介護を考える」ための時間です
介護休業は「これからの介護を考える」ための時間です 介護休業制度とは？ 介護休業の基本 介護の状況は人それぞれ 仕事と介護を両立するために 介護休業だけでなく、他の制度も組み合わせて使うことが大切です。 困ったときは相談 …
会社と現場の移動は労働時間？
会社と現場の移動は労働時間なの？ ▶ 「労働時間」とは 労働基準法上の労働時間とは「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」のこと・使用者の明示または黙示の指示により業務に従事する時間・使用者の明示ま …
アルバイトの労働条件チェックポイント
アルバイトの労働条件を確認しましょう 全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを厚生労働省が実施しています。 ア …
確かめよう！労働条件
就業場所・業務の変更の範囲の明示 すべての労働契約の締結と 有期労働契約の更新のタイミングごとに、 「雇い入れ直後」の就業場所・業務の内容に加え、 これらの「変更の範囲」についても明示が必要です。 「変更の範囲」とは？ …
雇ったら、入る労働保険 「労災保険」＋「雇用保険」
労働者を１人でも雇っている事業所は強制適用事業です！ 正社員、パート、アルバイトなどの名称や雇用形態にかかわらず、 労働者を１人でも雇っている事業所は 強制適用事業で、成立手続きを行う義務があります。 労働保険とは？ 労 …