年末調整で損しない！保険料控除のチェックポイント
年末調整で損しない！保険料控除のチェックポイント 年末調整や確定申告の時期になると、保険料控除の書き方で迷う方も多いのではないでしょうか。 医療保険や介護保険に加入していても、控除の対象になることを見落としているケースは …
①よくある労務の悩みと対処法
賞与支払届を忘れずに届けましょう！
従業員に賞与を支給したときの手続き 従業員へ賞与を支給するときに必ず必要となるのが、「賞与支払届」の提出です。 この届出内容により標準賞与額が決定され、これにより賞与の保険料額が決定されるとともに、被保険者が受給する年金 …
KIYOMEスピリット 日本清掃収納協会プロの清掃密着
日本の心「KIYOME」が世界を救う 富士山の世界遺産登録にも尽力された 小田全宏先生の講演が、4月20日（日）東京で開催されました。 誠コンサルティング社労士事務所でも 記憶術ジーニアスプログラム で大変お世話になって …
職場の安全衛生６つ目のSは会社オリジナルで
職場の安全衛生は【６S】で！？ 職場の安全衛生は、 3S（整理・整頓・清掃） 3Sは作業環境を整えるための基本的な3つのステップです。 ４S「整理」「整頓」「清掃」「清潔」 4Sは、3Sに「清潔」を加え、環境の清潔を …
労災保険の特別加入手続きはおまかせください
労災保険の特別加入手続きはおまかせください 誠コンサルティング社労士事務所は 埼玉SR経営労務センターに加入しております。 責任を持って労働保険等のお手続き等をお手伝いします！ 労働保険の事務委託のメリット 労働保険事務 …
５Sで職場のムダと安全性の向上を！！
「5S」は、作業環境を整備し、効率的で安全な作業を実現するための手法です。 5Sの5つの要素（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を実践することで、 無駄（ムダ）の削減と安全性の向上が期待できます。 探すムダ 尋ねるムダ 歩 …
社労士(社会保険労務士）とは？
▶職場の「困った」は社労士に相談 社労士とは社会保険労務士の略称で、社会保険と労働関連の法律の専門家です。 社労士は国家資格である社労士資格を取得している人のみが就ける仕事で、 雇用や社会保険、労働問題、公 …
給与計算のアウトソーソングは社労士へ
▶給与計算の代行業務 給与計算はどの会社にもある業務ですが、正しい知識とミスがないように 細心の注意が必要な責任重大な業務です。 毎年保険料の改定、残業代の計算、手当ての増減などがあります。 給与や賞与から …
社会保険の届出は社会保険労務士にお任せ下さい！
社会保険の届出「もれ」「誤り」をなくしましょう！ 平成２２年度に全国で実施した厚生年金保険及び健康保険の事業所調査において、数多く見受けられた届出に際する「もれ」や「誤り」の事例をお知らせします。届出内容等に誤りがあると …
制服に着替える時間は労働時間！？
制服に着替える時間は労働時間？ 労働時間とは 労働時間とは使用者の指揮命令下に置かれている時間 です。 先月、 「制服の着替えに要する時間は労働時間に該当する」 との地裁の判決が出ました。 約３２０万円の未払い賃金の支払 …