賞与支払届の提出を忘れずに行いましょう！
賞与支払い届は賞与支払い日から5日以内に！ 事業主様、賞与支払届は提出しましたか？ 賞与についても健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と 同率の保険料を納付することになっています。 賞与を支払った場合はもちろん、 支払わ …
▶給与計算
最低賃金の目安全国一律「50円」引き上げ！
令和6年度最低賃金の目安 全国一律「50円」引き上げ！ 目安どおりに各都道府県で引上げが行われた場合 全国加重平均は1,054円となります。 全国加重平均の上昇額は50円（昨年度は43円）で 昭和53年度に目安制度が始ま …
日本の男女格差 ２０２４年ジェンダーギャップ指数１１８位
ジェンダーギャップ指数１１８位（１４６か国中） ジェンダーギャップ指数とは 世界経済フォーラムが、 経済、教育、健康、政治 の分野毎に各使⽤データをウェイト付けしてジェンダー・ギャップ指数を算出している。 日本は１４６か …
健康診断を受けた場合の賃金の支払い
健康診断を受けた場合の賃金の支払い 健康診断を受けさせることは会社に義務があります。 では、健康診断に要した時間には賃金を支払う義務があるのでしょうか？ 会社が実施する健康診断は２つ １ 一般健康診断 職種に関係なく、労 …
算定基礎届が事業所に順次届きます！
算定基礎届とは？ 健康保険・厚生年金保険の被保険者 70歳以上被用者の 実際の報酬と標準報酬月額 との間に大きな差が生じないように、 7月1日現在で使用している全被保険者の 3カ月間（4月、5月、6月）の 報酬月額を 算 …
6月より定額減税が実施されます！
6月より定額減税が実施されます！ 令和６年度税制改正に伴い、令和６年分所得税について 定額による所得税の特別控除（定額減税）が実施されます！ 一人あたり4万円、扶養家族3人の4人世帯なら16万円の減税です。 社会保険労務 …
令和６年度 住民税について
令和６年度 住民税について 今月、住民税の特別徴収決定通知書が 各会社に届いていることかと思います。 例年におきましては ６月分から住民税を徴収致しますが、 今年は 定額減税の影響で ７月分からの徴収となります。
振替休日と代休は違いますよ！
こんにちは。 クレヨンしんちゃんでおなじみ埼玉県春日部市の社労士事務所 誠コンサルティング社労士事務所です。 「振替休日」と「代休」はどう違うのでしょうか？ ▶振替休日とは 「休日の振り替え」とは、あらかじ …
給与計算のアウトソーソングは社労士へ
▶給与計算の代行業務 給与計算はどの会社にもある業務ですが、正しい知識とミスがないように 細心の注意が必要な責任重大な業務です。 毎年保険料の改定、残業代の計算、手当ての増減などがあります。 給与や賞与から …
埼玉県（産業別）最低賃金
令和５年１２月１日から埼玉県特定（産業別）最低賃金改定 １０月に改訂された埼玉県最低賃金の改正に続き、 令和５年１２月１日から 埼玉県特定（産業別）最低賃金も改正されました！ 特定（産業別）最低賃金とは 関係労使が埼玉県 …