女性に増える！職場の上司トラブルと心のSOS
働く女性の心の健康問題が増加中 仕事が原因でうつ病などの精神疾患を発症し、労災認定された人は、2024年に初めて1,000人を超え、過去最多となりました。。 労災請求件数も年々増加しており、2010年と比べると約3倍に達 …
介護施設様にて「片づけの基礎研修」を実施しました
町田市・介護施設様にて「片づけの基礎研修」を実施しました 町田市内の介護施設様にて、職員の皆さまを対象とした「片づけの基礎研修」を実施いたしました。 本研修では、単なる整理整頓の手法に留まらず、片づけが進まない背景にある …
アルコールハラスメントと飲酒運転、防止で楽しい忘年会を
今年もあっという間に忘年会シーズンがやってきました。すでにいくつかの会に参加しましたが、今年は初めて「昼忘年会」にもお招きいただき、参加してきました。 昼間の開催は、女性スタッフへの配慮や、夜の参加が難しい方でも出席しや …
賞与支払届を忘れずに届けましょう！
従業員に賞与を支給したときの手続き 従業員へ賞与を支給するときに必ず必要となるのが、「賞与支払届」の提出です。 この届出内容により標準賞与額が決定され、これにより賞与の保険料額が決定されるとともに、被保険者が受給する年金 …
12月2日は「社労士の日」―労務管理を見直す良いタイミング
こんにちは！誠コンサルティング社労士事務所です！ 12月2日は「社労士（社会保険労務士）の日」です。 「社労士の日」とは、1968年（昭和43年）12月2日に社会保険労務士法が施行されたことにちなんでいます。労働法制の改 …
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！パワハラとは？
職場でのパワーハラスメント（パワハラ）が深刻な社会問題となっています。 これを受け、労働施策総合推進法により、令和4年（2022年）4月からすべての企業にパワハラ防止の取り組みが義務づけられました。 厚生労働省の令和5年 …
11月はゆとり創造月間です！
仕事と生活のバランス、考えてみませんか？ 11月は「文化の日」や「勤労感謝の日」に合わせて、ゆとり創造月間と位置づけられ、労働時間の短縮に向けた集中的な広報・啓発活動が行われています。また、この期間には全国10か所で 「 …
11月は過労死等防止啓発月間です！
STOP！過労死 しごとより、いのち。 11月は「過労死等防止啓発月間」です。 働くことは、生きること。仕事は、たいせつ。でも、働き過ぎて心や体の健康を損なうことは、絶対にあってはならないこと。どんなに時代や働き方が変化 …
【笑いと感動のあっと言う間の２日間】ジーニアスプログラムin春日部
ジーニアスプログラムin春日部11月8・9日レポート 記憶法と陽転思考を通して、自分の内に眠る力を呼び覚まします。深い記憶体験が、確かな自信と自己肯定感を育みます。これまで気づかなかった可能性が花開き、ここから新たな人生 …
仕事の効率を劇的に改善！3M（ムダ・ムラ・ムリ）
職場改善の基本！3Sと3Mで効率アップ 仕事や生産現場で効率を上げるためには、「3S」と「3M」の考え方が欠かせません。3Sは作業環境を整えるための基本、3Mは作業の無駄や負荷を見直すための考え方です。 3Sとは・・・ …