令和７年度の雇用保険料率の変更
令和７年度雇用保険料率の変更 令和７（2025）年４月１日から令和８（2026）年３月31日までの雇用保険料率になります。 保険料率のご確認、変更のご準備を！ 給与計算のアウトソーシングは社労士に 給料計算は利益を生まな …
【助成金】会社でのリスキリングの取り組み
自己啓発の取り組みの現状 自己啓発の実施によって仕事の質の向上や収入の増加などを通じて生活の満足度が高まります。 令和４年度に自己啓発を行った者は、 「労働者全体」では 34.4%で、 「正社員」で 44.1%、「正社員 …
５Sで職場のムダと安全性の向上を！！
「5S」は、作業環境を整備し、効率的で安全な作業を実現するための手法です。 5Sの5つの要素（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を実践することで、 無駄（ムダ）の削減と安全性の向上が期待できます。 探すムダ 尋ねるムダ 歩 …
読書のすすめ 読書は最大の自己投資
読書のすすめ 読書は最大の自己投資 読書は、単なる趣味ではなく、自己投資として非常に価値のある活動です。 本を読むことで得られる知識や視野の広がりは、自己成長に大きく貢献します。 特に、自己啓発書やビジネス書を読むことで …
【協会けんぽ】令和７年３月分からの健康保険料率
協会けんぽの令和７年３月分からの健康保険料率 協会けんぽの令和７年３月分からの各支部の保険料率が発表されています。 埼玉県の健康保険料率は昨年の9.78%から9.76%に引き下げ、 東京都の健康保険料率は昨年の9.98% …
「就職」「転職」「異動」新しい環境への４段階の進化
リスガードの適応曲線 新しい環境への4段階の進化 新しい職場や転職、異動などでの環境の変化には、 「リスガードの適応曲線」があります。 これを4つの段階で見てみましょう。 ① ハネムーン期 新しい環境にワクワクし、期待で …
ジーニアスプログラム 学ぶことは楽しい♪
2025年2月23日・24日ジーニアスプログラム 1日目講師 大﨑友和 脳力を磨く考え方 ３つの記憶法 漢字やカタカナ言葉 を学びます。 ２日目は人間教育40年 小田全宏先生です 数字の覚え方 原稿をみないで１０分スピ …
個人住民税は特別徴収が原則です
個人住民税は特別徴収が原則です 所得税の源泉徴収と同じように、事業主（給与支払者）が 毎月従業員等に支払う給与から個人住民税を天引きし、 従業員等に代わり市町村に納入していただく制度です。 原則として、アルバイト、パート …
ジーニアスプログラム 受講者の声
ジーニアスプログラムを受講された方たちのお声です ご家族で参加 M・Yさん（５２歳） ご家族で受講することにより「共通言語を持つことが出来るようになるのでは」ととご参加いただきました。 音楽でいう絶対音感のようなものを手 …
【労働経済白書】小売・サービス分野の人手不足と効果的な対応
【労働経済白書】小売・サービス分野の人手不足と効果的な対応 厚生労働省が昨年９月に公表した「令和６年版労働経済白書の分析」では、 人手不足への対応を取り上げていました。 その中で介護業界の他にも 「小売・サービス分野」の …