５Sとは何か？
５Sとは何か？ ５Sを会社で取り組んでいると思います。 しかし、５Sの意味を意外と知らないことがあります。 整理・整頓・整頓・清潔・躾 では、整理・整頓・清掃の違いを説明してください！ 「綺麗にすること」「綺麗にすること …
▶職場環境
コンプライアンスとは？
職場のコンプライアンスとは？ 職場のコンプライアンスとは 法令遵守である。 法令遵守とは、法律・法令・条例など、社会的なルールとして定められている事柄を遵守することを指します。 しかし、現代の職場のコンプライアンスと言え …
健康診断は企業の法定義務です！
健康診断は企業の法定義務です！ 健康診断は労働安全衛生法や労働基準法によって定められた義務であり、 企業は定期的な健康診断の実施が求められています。 従業員の健康状態を定期的にチェックすることで、 病気や健康リスクを早め …
イクメン増加中！仕事と育児との両立
仕事と育児の両立をするイクメン 出産時に産休を取得して職場に復帰する という女性が当たり前になってきました。 なぜ男性の育休が必要なのか？ ・核家族化・親の高齢化で里帰り出産できない ・家計も育児も夫婦でするのが普通にな …
睡眠時間足りてますか？
▶仕事と睡眠時間の関係 睡眠不足は睡眠障害によって仕事の集中力、注意力、記憶、学習能力が低下します。 仕事のミスが増えるだけでなく、メンタルも悪化、日常生活の質も低下してしまいます。 適切な睡眠時間は個人差 …
職場環境 明るい室内で心も明るく!
照度基準の改正 令和4年12月1日施行 社会保険労務士 大﨑友和 令和4年12月から「労働安全衛生法」の照度の基準について法改正がありました。 常時就業させる部屋の照度基準がこれまでの3区分から 「一般的な事務作業」 「 …