誠コンサルティング 社労士事務所

▶労働関係

法改正

【法改正】2024年4月 労働条件明示のルール

令和6年4月から求人募集時に明示する事項が追加されます! 募集する労働者の労働条件を明示することが必要です! 令和6年4月1日からは、 1 従事すべき業務の変更の範囲2 就業の場所の変更の範囲3 有期労働契約を更新する場 …

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割増賃金率について

令和5年4月から月時間外労働60時間越えの割増賃金が中小企業も50%になります 社労士マンガ「月時間越えの割増賃金率50%」編の5コマ目です。 コンドウさん、中小企業も月60時間越えの割増賃金率が50%になるって知った途 …

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