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働き方改革により平成31年4月から年次有給休暇の年5日の取得が義務付けられました

年次有給休暇は、働く方の心身のリフレッシュを図ることを目的として、原則として、労働者が請求する希望日に与えることとされています。 しかし、気兼ねや請求することへのためらい等の理由から、取得率が低調な現状にあり、年次有給休 …

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