時間外労働が許される3つのこと
▶時間外労働が許される3つのこと 社労士 大﨑友和 実は時間外労働は違法なんです! 原則として、時間外労働・法定の休日労働は許されません。 ◆時間外労働が許される3つのこと ①災害等による臨時の必要がある場 …
▶時間外労働が許される3つのこと 社労士 大﨑友和 実は時間外労働は違法なんです! 原則として、時間外労働・法定の休日労働は許されません。 ◆時間外労働が許される3つのこと ①災害等による臨時の必要がある場 …
令和5年4月から月時間外労働60時間越えの割増賃金が中小企業も50%になります 社労士マンガ「月時間越えの割増賃金率50%」編の5コマ目です。 コンドウさん、中小企業も月60時間越えの割増賃金率が50%になるって知った途 …
社長 うちは若い女性社員ばかりだから、年がら年中産休・育休で大変だわ。 法改正でパパの育休がとれるらしいわね。詳しく聞きたいわ! 社労士 大﨑友和 ▶育児介護休業法の改正 新たに産後パパ育休創設 …
社会保険労務士 大﨑友和 ➡ 解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は無効です。 しかも、解雇の有効な要件を満たしていても解雇できない場合があります。 ▶解雇 …