多様な働き方 フレックスタイム制
多様な働き方 フレックスタイム制 始業・終業の時刻を 労働者に自由に選択させることができる場合は フレックスタイム制が効果的かもしれません 残業代や休日労働を削減でき 時間に制限のある優秀な労働者の人材確保ができます。 …
▶ブログ
マンガ家社労士 大﨑友和
現役社労士が描く社労士マンガ 難しい労働の法律を楽しくわかりやすくと 得意のイラストとマンガを描いています！ 新選組のキャラクターでコミカルな社労士マンガです！ 【就業規則周知編】 作・絵 誠コンサルティング社労士事務所 …
休息の４つのR
休息の４つのR GWが始まり日ごろの仕事の疲れを癒したいですよね。 休息には４つのRがあります。 ご存じでしょうか？ ①リラクゼーション（Relaxation） 心身の緊張をほぐすもの。副交感神経の働きを優位するもの。 …
【能力開発セミナー】ジーニアスプログラム開催報告
ジーニアスプログラム たった２日間で圧倒的な記憶力と自信を手に入れることができます！ ３月３０日 ３月３１日 １０：００～１８：３０ ２日間の研修 講師：小田全宏先生（ジーニアスプログラム開発者） １９５８年滋賀県彦根市 …
２０２４年～２０２５年施行 法改正一覧
２０２４年～２０２５年施行の法改正 ▶２０２４年４月１日施行 ☑ 建設業・自動車運転の業務・医師の時間外労働の上限規制の猶予期間の終了 ☑ 労働条件明示のルールが変更 & …
令和６年度の協会けんぽの保険料率は３月分（４月納付分）から改定
令和６年度の協会けんぽの保険率改定 令和6年度の協会けんぽの 健康保険料率及び介護保険料率は、 本年3月分（4月納付分）からの適用となります。 （任意継続被保険者及び日雇特例被保険者の方は4月分（4月納付分）から変更とな …
今さらですが、「働き方改革」とはどういうことなのでしょうか？
「働き方改革」とは？ 働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を 自分で選択できるようにするための改革です！ 働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指しています！ 魅力ある職場づくり 人材 …
社会保険の届出は社会保険労務士にお任せ下さい！
社会保険の届出「もれ」「誤り」をなくしましょう！ 平成２２年度に全国で実施した厚生年金保険及び健康保険の事業所調査において、数多く見受けられた届出に際する「もれ」や「誤り」の事例をお知らせします。届出内容等に誤りがあると …
社労士マンガ「労働時間」編
社労士マンガ「労働時間」編 作・絵 社会保険労務士／大﨑友和 ▶労働時間とは 労働時間とは使用者の指揮命令下に置かれている時間です。 会社からの指示で作業をしている時間は労働時間になります。 社会保険労務士 …
仕事と介護 ビジネスケアラー
▶ビジネスケアラーの増加 仕事をしながら家族の介護に従事する ビジネスケアラーの数は ２０２５年に３０７万人 ２０３０年３１８万人 になる見込みです。 \ ２０３０年経済損失額は約９兆円！！（推計）/ ビジ …