残業時間は何分単位？
残業時間は何分単位でしょうか？ 法定労働時間を超えて働くと残業時間となります。 出典：厚生労働省 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説 \残業代は1分単位で計算します／ 社会保険労務士／大﨑友和 使用者は、 …
▶労働基準法
何時間働いたら残業になりますか？
何時間働いたら残業になりますか？ 労働時間は労働基準法によって上限が定められており、 労使の合意に基づく所定の手続きをとらなければ、 これを延⻑することはできません。 社会保険労務士／大﨑友和 ▶時間外労働 …
振替休日と代休は違いますよ！
こんにちは。 クレヨンしんちゃんでおなじみ埼玉県春日部市の社労士事務所 誠コンサルティング社労士事務所です。 「振替休日」と「代休」はどう違うのでしょうか？ ▶振替休日とは 「休日の振り替え」とは、あらかじ …
２０２４年４月から建設業の３６協定の様式が４パターンに！
２０２４年４月から建設業の３６協定の様式が４パターンになります！ 時間外労働や休日労働を行う場合 ３６協定を締結し、 労働基準監督署長に届け出る必要があります。 ３６協定には所定の様式が決められています。 現在は様式第９ …
リスキリングは労働時間？
社員のリスキリングは労働時間になるのか？ ▶リスキリングとは 新たな分野や職務にて新しいスキルを習得することです。 働く人の学び直し（リスキリング）を官民をあげて推進され、 育休中のリスキリングで非難を浴び …
制服に着替える時間は労働時間！？
制服に着替える時間は労働時間？ 労働時間とは 労働時間とは使用者の指揮命令下に置かれている時間 です。 先月、 「制服の着替えに要する時間は労働時間に該当する」 との地裁の判決が出ました。 約３２０万円の未払い賃金の支払 …
「定年」とは？70歳就業時代！？
▶定年とは？ 一定の年齢に達すると仕事や役割から離れる事 一般的に定められた年齢で雇用関係が終了する 「定年退職」のことを言います。 社会保険労務士 大﨑友和 定年は60歳を下回ることができません。 &#x …
時間外労働が許される３つのこと
▶時間外労働が許される３つのこと 社労士 大﨑友和 実は時間外労働は違法なんです！ 原則として、時間外労働・法定の休日労働は許されません。 ◆時間外労働が許される３つのこと ①災害等による臨時の必要がある場 …
割増賃金率について
令和5年4月から月時間外労働60時間越えの割増賃金が中小企業も５０％になります 社労士マンガ「月時間越えの割増賃金率５０％」編の5コマ目です。 コンドウさん、中小企業も月60時間越えの割増賃金率が５０％になるって知った途 …
産後パパ育休 出生時育児休業給付金とは
社長 うちは若い女性社員ばかりだから、年がら年中産休・育休で大変だわ。 法改正でパパの育休がとれるらしいわね。詳しく聞きたいわ！ 社労士 大﨑友和 ▶育児介護休業法の改正 新たに産後パパ育休創設 …