現役社労士が描く社労士マンガ パワハラ編
誠コンサルティング社労士事務所です! 社労士マンガ 新選組パワハラ編 作・絵 大﨑友和(誠コンサルティング社労士事務所代表) 暴力は絶対にいけませんよ! ハラスメントにあったらどうする? 1 どんなことをされたか記録する …
誠コンサルティング社労士事務所です! 社労士マンガ 新選組パワハラ編 作・絵 大﨑友和(誠コンサルティング社労士事務所代表) 暴力は絶対にいけませんよ! ハラスメントにあったらどうする? 1 どんなことをされたか記録する …
職場のハラスメント撲滅! パワーハラスメントの定義とは? 職場において行われる ①優越的な関係を背景とした言動であって、 ②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、 ③労働者の就業環境が害されるものであり、 ①から③ …
従業員に賞与を支給したときの手続き 賞与からも各種税金保険料が引かれ、納付されることになっています。 事業主は賞与を支払った場合、支払わなかった場合、両方届け出が必要です。 賞与を支払った日から5日以内(賞与支払届)です …
12月2日・3日 春日部社労士会無料年金労務相談会 12月3日 相談員として参加しました! ふれあいキューブ多目的ホール1Fに社労士ブースはありました。 地域の活動紹介 スタンプラリー ステージではオカリナ演奏・南京玉す …
ぽぽらフェスティバル 社労士相談会 12月2日(土)・3日(日) 埼玉県春日部市 ふれあいキューブ 4F 春日部市市民活動センター 埼玉県社会保険労務士会春日部支部 社労士が年金・労働の相談を伺います! 3日は私も相談員 …
仕事と生活のバランスとれてますか? 長時間労働は生活時間を減少させ、 勤労者の生活の質を低下させるとともに、 疲労やストレスにより 勤労者の健康を脅かします。 働き過ぎを防止し健康で文化的な生活をおくれるように この機会 …
春日部地域雇用対策協議会 雇用管理セミナー 令和5年11月22日(水) 春日部商工会議所にて雇用管理セミナーが開催されました。 演題 業務改善助成金(賃金引上げへの対応)及び キャリアアップ助成金(年収106万円への壁 …
パート・アルバイトの方の「年収の壁」を解決する施策 「年収の壁」 税の壁は影響が少ないのですが、社会保険の壁はとても影響が大きくパート・アルバイトの方の働き控えの原因になっています。 ▶106万円の壁 年収 …
令和6年4月1日から建設業の時間外労働の上限規制が適用されます! いよいよ来年から、時間外労働の上限規制の適用が猶予されている建設業に対しても、上限規制が適用されます! 埼玉労働局・労働基準監督署では、建設事業者の労務管 …
■年収の壁とは 年収の壁とはそれ以上働くと 税や社会保険料が発生する年収のラインのことです! パート主婦とパート主婦を扶養している会社勤めの夫の場合を例にしてご説明いたします! 社会保険労務士 大﨑友和 ▶ …